Medewerker Klantenservice
Netherlands/South-Holland - DelftService bieden? De beste service bieden! Makro biedt jou grootse mogelijkheden. Een mooi salaris, leuk werk en fijne collega’s. Lijkt het jou geweldig om klanten de allerbeste service te bieden, zodat zij onze vestiging met een glimlach verlaten? Dan zoeken wij jou.
Als medewerker klantenservice bij Makro maak je deel uit van een open, enthousiast en ondernemend team. Samen verras je klanten met de allerbeste service. Een goede en vlotte afhandeling bij de balie en een glimlach op het gezicht van de klant: daar ga jij voor.
Wat ga je doen?
Je begroet en bedient de klanten met een glimlach zorgt voor een vlotte en goede afhandeling van de klachten. Natuurlijk denk je aan een schoon en opgeruimd afrekenpunt. Verder los je eventuele problemen op en informeer je de klant wanneer dat nodig is.
Jou zoeken we
Jij hebt een retail- of horecahart. Je bent communicatief sterk, houdt van afwisseling en denkt groots, in mogelijkheden en oplossingen. Je werkt secuur en hebt oog voor detail. Tot slot ben je 8 tot 20 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar.
Dáárom werken bij Makro
-
Een kijkje achter de schermen bij een groot, internationaal bedrijf
-
Een goed salaris, personeelskorting en interessante vergoedingen wanneer je onregelmatig en op zon- en feestdagen werkt
-
Van vestigingsmanager tot vakantiekracht, bij Makro is iedereen onderdeel van het team
-
Flexibele werktijden en zelf invloed op wanneer je werkt
-
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
-
Kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Veel collega’s gingen je al voor
Heel ondernemend Nederland kan rekenen op Makro
Met zeventien vestigingen en ruim 3500 medewerkers is Makro een begrip in Nederland. Ons doel? De nummer één groothandel van ons land worden. We geloven in de kansen die voor ons liggen. Op elk moment het juiste aanbod bieden. Klanten verrassen met de allerbeste service. En continu vernieuwende oplossingen bedenken. Doe het groots. Doe het Makro.
Deze vacature staat ook intern uit, bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Een check in het FAD (Fraude Aanpak Detailhandel) register kan een onderdeel van de selectieprocedure zijn.
